Neuer Tarifvertrag

Ergebnis erzielt!

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

am 31.10.2008, konnte in der zweiten Verhandlung für die Hohlglaserzeugung Landesgruppe Rhein-Weser in den späten Abendstunden folgendes Tarifergebnis erzielt werden:
Die Entgeltsätze erhöhen sich ab 01. Februar 2009 um 3,6% und ab dem 01. Februar 2010 um ein weiteres Prozent.

Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab 01. Februar 2009 wie folgt:

1. Ausbildungsjahr auf 630 EUR
2. Ausbildungsjahr auf 700 EUR
3. Ausbildungsjahr auf 770 EUR
4. Ausbildungsjahr auf 840 EUR

Der zum 31. Dezember 2009 auslaufende Tarifvertrag über Altersteilzeit wird unter nachfolgenden Maßgaben um 5 Jahre, also bis 31. Dezember 2014, ohne Nachwirkung zu entfalten, verlängert.

a) Die Altersstaffel wird um 3 Jahre erhöht.
b) Die Überforderungsquote wird von 5% auf 3% abgesenkt.
c) Arbeitnehmer aus „besonders belasteten“ Arbeitnehmergruppen, wie insbesondere

Schichtarbeitnehmer, haben Vorrang. Die Betriebsparteien regeln näheres. Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich weiterhin, während der Laufzeit des Tarifvertrages

Gespräche mit dem Ziel zu führen, Finanzierungsmöglichkeiten zu finden, die flexible Instrumente für einen gleitenden Übergang in die Altersrente schaffen.

Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage und den unsicheren wirtschaftlichen Aussichten hat die Tarifkommission lange beraten, ob sie dem Ergebnis zustimmen kann. Am Ende der Debatte gab es eine breite Mehrheit für das Tarifergebnis.

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, die Tarifkommission bedankt sich für die Unterstützung aus den Betrieben.

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